Werte und Transformation – live Expertentalk
- At 2013/03/10
- By Roland Guenther
- In CT Allgemein, CT Impuls
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Wie wirken Werte?
Warum haben wertebasierte Unternehmen bessere Ergebnisse?
Wie gelingt die Transformation in ein wertebasiertes Unternehmen?
Erfahren Sie mehr in unserem online Experten-Talk im Rahmen der Transformation Factory (kostenfrei). Seien Sie live dabei, online oder per Telefon. Stellen Sie Ihre Fragen.
am Mo.,den 18.3.13, 20 Uhr. Dauer ca. 30 Minuten.
Die Transformation Factory dient zum Austausch über brandaktuelle Themen auf den Gebieten werteorientierte Unternehmensführung, Strategie, nachhaltige Performance, Unternehmenskultur und neue Horizionte. Registrieren Sie sich für die Transformation Factory jetzt (Formular rechts unten). Unseren registrierten Benutzern stehen die Leistungen Infoletter, Forum, Database, Talk sowie die Webinar-Reihe impuls gratis zur Verfügung. (kostenfrei, keinerlei Verpflichtungen).
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Transformation statt Optimierung (impuls II, 2013)
- At 2013/01/23
- By Roland Guenther
- In CT Allgemein, CT Impuls
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Immer mehr Führungsverantwortliche begreifen, dass Unternehmen mit höher/schneller/weiter/mehr alleine im 21ten Jahrhundert nicht mehr weiter kommen; es wäre eine Transformation notwendig; dabei sind sie aber häufig alleine vollkommen überfordert.
Strategische Entscheidungen, M&A, Veränderungen in Führung und Organisation, sie alle tragen erhebliche Potenziale in sich für eine Transformation des Unternehmens. Durch eine fachkundige Unterstützung können Sie es erreichen, dass dem gewünschten neuen Handeln eine Veränderung der inneren Einstellungen und des Denkens voraus geht. Nur wenn Sie diesen Transformationsprozess im Inneren und im Denken sicher stellen, können Ihre Veränderungen überhaupt Erfolg haben.
Transformation ist das entscheidende Stichwort für Spitzenunternehmen im 21ten Jahrhundert. Eine Zielvision, die für alle Beteiligten Sinn macht, eine starke innere Einstellung und gemeinsames schnelles und flexibles Wahrnehmen, Denken und Handeln sind die Wettbewerbsvorteile, die die deutschen Unternehmen stark machen, um die anstehenden globalen Herausforderungen zu meistern.
Hier präsentieren wir Ihnen den nächsten Gedankenimpuls, die Sie mit einer weiteren Facette des neuen Unternehmensbewusstseins vertraut macht. Ich hoffe, Sie lassen sich davon anregen.
Gedankenimpuls II 2013
alte Unternehmensführung |
Unternehmensführung im 21ten Jhdt. |
Unbewusste Denkhaltung: |
Bewusste Denkhaltung: |
Strategische Konsequenz I: |
Strategische Konsequenz I: |
Strategische Konsequenz II: |
Strategische Konsequenz II: |
Sie merken sofort, wie unterschiedlich die beiden Denkhaltungen sind. Spüren Sie jetzt auch einfach nach, was in Ihrem Körper und in Ihrem Gehirn passiert, während Sie den linken Text lesen und während Sie den rechten Text lesen. Welche Unterschiede nehmen Sie wahr? Schreiben Sie mir dazu ein paar Zeilen. Mehr hierzu und zu den strategischen Implikationen aus diesen Denkhaltungen erfahren Sie im nächsten Impuls :-).
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