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Mediation @ Corporate Transformation

Mediation


Was ist Mediation?

 

Mediation heißt …

• Vermittlung zwischen den Konfliktbeteiligten

•  Konfliktregelung durch Konsens, und nicht durch Recht oder Macht

•  Interessen statt Positionen wahrnehmen

 

Mediation ist …

• ein außergerichtliches Konfliktbearbeitungsverfahren,

•  in dem alle am Konflikt Beteiligten

•  mit Unterstützung eines externen, allparteilichen Dritten (Mediator/in)

•  freiwillig, eigenverantwortlich und gemeinsam

•  eine fall- und problemspezifische Konfliktregelung bzw. Konfliktlösung erarbeiten.

 

Unbedingte Voraussetzungen für Mediation

• Freiwilligkeit der Beteiligten

•  Akzeptanz des Mediators und des Prozesses

•  Offenheit gegenüber dem Mediator und den Parteien

•  Vertraulichkeit der Runde gegenüber Dritten

 

Mediation ist nicht der geeignete Weg, wenn nicht alle Konfliktbeteiligten das Mediationsverfahren auch wirklich wollen!

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